日本航空
27年度採用から「Runway採用」導入

　日本航空（JAL）は、2027年度採用から新たに「Runway採用」を導入すると発表した。「主体的なキャリア形成」と「グローバル意識（多様性）の醸成」を支援することを目指した新しい採用モデルという。内定から入社までの間、最大1年間の「助走期間」という新たな選択肢を増やすことで、内定後も最大1年間、自らの意思で海外留学やボランティアなどを経てから入社することが可能となる。 　対象は、27年3...