【コンサルティングナウ118】
「働き方改革」のチャンスを生かせ
一般社団法人国際物流総合研究所 主席研究員 企画本部長砂川玄任

物流における働き方改革の本質とは？ 　働き方改革は誰のためにやるのか？ 2030年問題を見据えた労働力をどのように確保していくかの問題と、成果一辺倒の考え方から、従業員の幸せをどのように実現しながら企業を成長させるか、これまでとは違った視点での経営が求められる時代になってきた。会社は従業員を選ぶ立場から、選ばれる立場に代わってきたことを認識する必要がある。これが仕事に対する考え方の大きな転換...