●日航貨物ターミナル／各種の基幹要員養成策を実施／社員急増に伴う生産性アップで

●日航貨物ターミナル 各種の基幹要員養成策を実施 社員急増に伴う生産性アップで 　日航貨物ターミナル（ＪＡＬＴＯＳ）は、事業の急拡大に伴う生産性の維持・向上を図るため、基幹要員の養成制度や新人採用の基準を上げるなどの対策を今年度初め強化した。 　具体策としては、まず基幹要員の総合力を高めるため、社内のいろいろな職種を経験するキャリアパス制度を新設。さらに、係長クラスの判断力育成を目的に、外部講師...