誘導路：日本通運の池田俊彦海外企画部長

◆「これからは海外の日本人スタッフの任地について、日本に帰任させずに違う地域へというアウト・アウトの勤務なども積極的にやっていった方がいいのかな」と語るのは日本通運の池田俊彦海外企画部長。フォワーダーの日本人スタッフは同じ勤務地で長年駐在するケースもあるが、豊富な海外経験を活かして優秀なスタッフが海外の別の勤務地を異動する、というパターンもある。「特に中国など、これから伸びる地域は行く本人にとって...