●日航貨物ターミナル／４月から新賃金制度を導入／業績重視、家族手当などなくす

●日航貨物ターミナル ４月から新賃金制度を導入 業績重視、家族手当などなくす 　日航貨物ターミナル（ＪＡＬＴＯＳ）は、今年４月から、業績を重視した新賃金制度を導入した。これは、現在26歳の平均年齢が10年後には30歳を超えるため、総人件費を抑制する必要があると判断したためだ。 　新賃金制度では住宅手当、家族手当も基本的になくし、評価によって給与のランクが上がっていく形だ。ＪＡＬＣＡＲＧＯグループ...