●関西国際空港会社／新評価制度・新給与制度を導入／成績効果に「目標管理」盛り込む

●関西国際空港会社 新評価制度・新給与制度を導入 成績効果に「目標管理」盛り込む 　関西国際空港会社（ＫＩＡＣ）は24日、新評価制度と新給与制度を導入すると発表した。経営環境の変化に対応し、激しくなる空港間競争の中で空港営業会社にふさわしい企業風土を目指す。評価基準を明確化するため、成績考課に「目標管理」を導入。評価の納得性を向上させるため、評価結果を本人にフィードバックし、昇給・賞与に反映させ...