誘導路

◆「人材活用で教育をどうやっていくか、今後の重要な課題です」と郵船航空サービスの高野勇雄取締役常務執行役員。新入社員教育はもちろん、女性社員活用も含め「これまでの経験的なＯＪＴ（オンザジョブトレーニング）でなく、系統立った教育が必要」と語る。「さらに海外の社員教育も考えなければならない。連結決算の対象の半分は海外の人ですからね。品質管理も含め、どのようにレベルアップしていくか、基礎教育をしっかりと...