●郵船航空サービス　新制度「ジュニア出向」を導入／若手の海外研修・出向機会拡大

●郵船航空サービス新制度「ジュニア出向」を導入若手の海外研修・出向機会拡大　郵船航空サービスは、国際的に活躍できる人材の早期育成のための新たな仕組みを導入した。19日発表した。「ジュニア出向」と名づけたシステムで、入社６～10年目にあたる若手社員が海外法人に２年間出向し、通常の出向社員と同様の業務を行うものだ。派遣人数は初年度が２人（２都市）、単身を条件とする。従来、海外出向は10年目以降...