2011年10月19日
IACT 「機能職」を導入 新規事業分野を開拓
国際空港上屋(IACT)は今月1日付で新人事制度の導入を開始した。新規事業分野の開拓、進出を担う「機能職」を導入し、若手13人を任用。上海赴任が決定しているスタッフもいる。同日付では中核業務である現場の上屋関連事業に従事する「基幹職」も導入した。競争が激しさを増す中、「機能職」「基幹職」の選択が可能な新人事制度を導入することで環境の変化に柔軟かつ迅速に対応し、新たなIACTを築き上げていく。
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