東京商工リサーチ調べ　求人難、人件費上昇で倒産増加

　東京商工リサーチはこのほど、2014年1月～4月の「人手不足」関連の倒産状況をまとめた。同社によると従来、「人手不足」の理由として、主に代表者や入院などによる「後継者難」型、経営幹部や社員の退職に起因した「従業員退職」型が中心だったが、新たに「求人難」型が出始めたとした。同期では「後継者難」型が80件、「従業員退職」型が3件、「求人難」型が2件だった。「求人難」型では「職人不足による工事の遅滞や...