国際空港上屋　女性が活躍する職場環境へ　男女意識改革で社内活性化

　国際空港上屋（IACT）は女性社員が活躍する職場環境の整備を目指す。昨年7月には「女性社員活躍促進委員会」を設置。出産、育児を経ても長く働ける企業文化の醸成に取り組むとともに、女性社員自身も意識を変え、仕事と家庭のバランスを考えたライフプランの設計実現に努める。今年7月の人事異動では、1963年の同社設立以来初めて、管理職級の女性社員が誕生。また、新卒採用人数でも初めて女性が男性を上回った。すべ...