JALグループ　女性活躍推進で行動計画策定　JCG、女性管理職9％以上に

　JALグループは31日、「女性活躍推進目標数値・行動計画」を発表した。同グループでは、業態、女性比率、女性活躍推進に対して抱える課題、施策のレベルなど、さまざまな会社がある。共通フォーマットでの数値分析をはじめ、「JALなでしこラボ」で全社が連携し、課題を共有。各社単独で得られなかった視点も持ち、計画策定に取り組んだ。貨物関連では、JALカーゴサービス（JCG）が2018年度末までに女性管理職の...