愛知陸運
新卒採用拡大、福利厚生を充実

　愛知陸運が新卒採用の拡大、就労環境の向上など、人材確保・育成の取り組みを進めている。ドライバーの年間残業時間の制約が厳格化する2024年問題を見据えて福利厚生を充実させているほか、就労環境や生産性の向上を踏まえた勤務体制の構築に向けた検証を実施している。愛知陸運の河里成規東日本貨物部長・エアカーゴ支店長は「法令順守を徹底するとともに、就労環境の向上の観点から、常に輸送網や勤務体系を綿密に精査して...