2018年6月8日
【展望台】選ばれるためには
「今年度は昨年度より厳しいですね」と話すのは就職情報大手の新卒担当者。今月から経団連加盟企業による2019年春入社の新卒採用の面接選考が解禁になり、都心部の電車でもリクルートスーツを着た学生が目立つようになった。近年は人手不足が叫ばれる中、学生優位の「売り手市場」が続く。昨年も、採用目標人数に達しなかったという企業も多かったようだ。「来年はさらに厳しくなるのでは」との懸念の声も上がる。
学生...
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