日新、企業価値向上で　従業員インセンティブ導入

  日新は、中長期的な企業価値向上を目的に、従業員インセンティブプラン「従業員持株ＥＳＯＰ信託」を導入する。23日発表した。   ＥＳＯＰ信託は米国のＥＳＯＰ（Ｅｍｐｌｏｙｅｅ　Ｓｔｏｃｋ　Ｏｗｎｅｒｓｈｉｐ　Ｐｌａｎ）制度を参考に、従業員持株会の仕組みを応用した信託型の従業員インセンティブプラン。日新が「日新社員持株会」に加入する従業員のうち、一定の要件を充足する者を受益者とする信託を設定し、...