【春闘妥結・合意内容】阪急阪神エクスプレス

（３月31日） ▽賃金改善＝正社員・定期昇給実施、リージョナル社員・昇給額改定し、契約更新実施 ▽一時金＝正社員・年間3.7カ月＋α＜夏1.2カ月、冬2.0カ月、春0.5カ月＋α＞、リージョナル社員・年間2.5カ月＜夏0.5カ月、冬1.5カ月、春0.5カ月＞、支給日＝７月10日、12月10日、４月10日 ▽産業別最低保障賃金・ポイント年齢別最低保障賃金