トランコム　会社への貢献実感へ　株式給付信託を導入

　トランコムは25日、同社従業員と連結子会社の役職員に対する新しい福利厚生制度として、「株式給付信託（Ｊ―ＥＳＯＰ）」制度を導入すると発表した。会社への貢献を実感できる報酬制度として、一定の条件を満たした従業員らに同社株式を給付。従業員らの勤労意欲や株価への関心の高まり、優秀な人材の確保などへの寄与を見込む。 　新制度では、同社が定めた株式給付規程に基づき、一定の条件を満たした従業員らに同社株...