【新物流つれづれ話（36）】エイチ・アイ・プランニング代表　岩﨑仁志　ドライバー不足への対応

　物流企業における人材不足の顕著化はすでに慢性化しつつありますが、とりわけ若年労働者の不足がさらに深刻な問題となって浮かび上がってきた。これは正社員のみならずパート、アルバイトでも同じような状況である。人が集まらない理由の一つはむろん“低賃金”。この残念な“常識”を少しでも変えようという各企業の努力の結果がリクルートジョブズによる調査（5月20日発表）にも現れ始めてきたようだ。 　三大都市圏の製...