【新物流つれづれ話（55）】エイチ・アイ・プランニング代表　岩﨑仁志　ドライバー不足の要因分析

　人手不足に歯止めがかからない中、頭を抱える全国の経営者が多い中、さまざまな人材確保術など成功した事業者も少なくはない。運送業の要とも言えるドライバーの雇用は企業にとってはまさに死活問題である。苦しい経営環境の中にあっても利益確保できている会社に共通することは、社員力が高く、高品質なサービスを提供することで、他社との差別化が図れている、と言って過言ではない。社員力が高い会社は社員定着率が高く、その...