JR貨物　女性活躍で行動計画公表

　JR貨物はこのほど、女性活躍推進法に基づく行動計画を策定、公表した。計画期間は今年4月1日から2021年3月31日までの5年間。具体的な目標として（１）正社員採用者に占める女性割合を3％以上（２）女性社員の離職率を男性並み（2％以内）（３）管理職に占める女性の人数を5人以上（16年度比2.5倍以上）――を掲げた。 　（１）では17年4月から求職者に対する積極的な広報を行い、女性に限定した説明会...