アセアン展開の人材戦略　市場拡大も人手不足顕著　現地化・女性登用も鍵に

　アセアン地域展開において日系フォワーダーの人材戦略が重要度を増している。同地域では経済成長に伴い、中間層が厚くなり、購買力が向上。生産物流に加え、越境ECを含めた消費物流の需要も急激に拡大している。フォワーディング、ロジスティクス、クロスボーダー輸送、各国内配送など、目の前に物流ビジネスのチャンスが多くある一方、現地物流事業者のレベル向上、競争激化もあり、営業や物流の現場ともに人手不足が足かせに...