2017年の物流業界　人材戦略の対応急務　グローバル人材の育成課題　人手不足で人件費増

　2017年の物流業界では人材戦略の対応が大きなテーマだ。日系フォワーダーは、欧米大手フォワーダーに対抗するため、ネットワーク拡大やサービス品質の向上を図ってきた。ただ、日系顧客の海外展開の加速、3国間輸送の拡大、外資系顧客への食い込みを図るためには、高度なロジスティクス知識を持ち、コミュニケーション能力の高い「グローバル人材」の育成と確保が重要と判断。グローバル人事制度の設計を重要な経営課題に据...