【組織改正】ヤマト運輸

　（2月1日）「働き方改革室」を新設する。本社内の各部署を統括し、適正な労働時間管理が行えるような環境整備や長時間労働の対策を講じ、社員の新しい働き方を構築することに特化した組織として設置する。