日本貨物鉄道　人事制度を改正　社員のやりがい反映

　日本貨物鉄道（JR貨物）は4月1日から新たな人事制度を導入する。社員が仕事にやりがいと成長を感じられる会社にするとともに、公正な評価により、社員が報われることを目指す。時代が大きく変化する中、人事制度を見直し、持続可能でさらなる発展につなげる。 　13日発表した。改正で、本人の意思・努力次第で、学歴にとらわれず、地域・職種を選択する機会がある会社も目指す。具体的な改正内容は（１）等級制度（２）...