【連載】フォワーダーの人材育成＜上＞　採用数減「社員がキャリアを選ぶ」

　アンケートはフォワーダー8社を対象に昨年末に行い、7社から回答を得た。採用・人材ローテーションにかかる回答は表のとおり。 　2019年度（20年4月入社）の新卒採用予定数は日本通運350人（総合職のみ）、合格者数は近鉄エクスプレス97人（前年度比8人減）、日新72人（6人増）、郵船ロジ52人（2人増）、にしてつ43人（9人減）、ケイライン ロジスティックス23人（2人減）、商船三井ロジスティク...