SGホールディングス　テレワーク対象で社歴制限撤廃　在宅手当も

　SGホールディングスは14日、テレワーク制度を今月1日に拡充したと発表した。対象範囲では、従来の「社会人経験3年以上かつ入社後半年以上経過した者」の制限を撤廃。パートナー社員も対象に加えた。個人の働き方に応じた手当支給を行い、従業員が負担していた在宅勤務の費用負担を軽減。より積極的にテレワーク制度を利用できる環境とした。 　新たな勤務形態は表参照。勤務場所にとらわれることなく、通勤が働く際の...