【連載】ウィズコロナ期のFWD採用と働き方㊤
新卒しぼり込みも中途で即戦力

　2021年、コロナ2年目の採用活動が行われた。緊急事態宣言下で、前年を踏襲してウェブ面接を採用し、対面できない環境で各社ともオンラインの利用に努めた。コロナ禍で新卒採用人数はおおむねしぼり込まれた。一方、中途採用は停止もあった20年度から盛り返して、即戦力を求める傾向が強まった。22年度は新卒採用数も回復しそうだ。特に若年層の教育で対面の重要性が言われる中、社員研修ではオンラインを活用しながら、...