【＜連載＞アセアン物流最前線⑨】
近鉄エクスプレス
人材戦略で成長の基盤固めを

　近鉄エクスプレスの東南アジア・オセアニア本部は、中長期的な事業成長への基盤作りのため人材戦略に力を入れる。同社がミドルガバナンス体制を深耕する中、各国現地法人で取り組んできた人材戦略で同本部がイニシアチブをとる。新型コロナウイルス禍を経て世界的にも人材流動性が高まる中、エンゲージメントを高め、中長期戦略の実行を確実に進める。サービス面では環境負荷低減ソリューションとしてインターモーダル輸送の充実...