NXHD
退職者「カムバック制度」導入

　NIPPON EXPRESSホールディングス（NXHD）は12日、傘下の日本通運が退職した従業員を広く再雇用する「カムバック制度」を導入し、今月から開始したと発表した。退職自由を問わず、元従業員の再雇用を受け付ける。 　これまで、ライフステージに合わせた就労機会の提供のため、出産、育児、介護などの事情で退職せざるを得なかった従業員を再雇用する「ジョブ・リターン制度」を設けていた。これを拡充...