FWD人材調査
新卒逆風で中途2桁採用に拡大
教育プログラムは多様化

　日系大手フォワーダー（FWD）は新卒採用の逆風下で、経験者採用を拡大している。本紙が2023年末に実施した人材アンケート調査によると、23年度は中途で2桁採用を進める企業が増えている。新卒は「内定辞退防止に苦労した」との声が複数ある中で、即戦力の経験者を求めるのはどの社も同じで、中途採用でも手法の多様化が図られている。社員教育では、自己啓発やライフプランに焦点を当てたプログラムも登場し、従業員の...