商船三井　定航の人材育成を強化　海外スタッフ向けに新プログラム　育成手法・評価基準を統一

[意欲ある人材発掘へ] 　商船三井は、将来の定航事業を支える海外スタッフの育成にグローバル規模で力を入れている。これまで、海外の現地法人ごとに分かれていた育成方法や評価基準を統一し、若手では将来の幹部候補を見越した育成プログラムを開始。またシニア層では、グローバルで定航事業の中核となるポストを定め、ポストごとに後任候補を複数選定して、計画的に業務経験を積ませていく。これまで海外スタッフのキャリア...