大阪港振興協会
中堅社員向け研修を初企画

　大阪港振興協会はこのほど、会員会社・団体の中堅社員・職員を対象とした研修を企画した。例年、新しく採用された社員や職員の研修を行ってきたが、中堅社員は初めて。 　同協会は、企業が従業員に対して職業能力の再開発を行う「リスキリング」の観点から、これまで培った知識や経験に加えて、社会の進化に適合した新たな知識・技量を身に着け、さらにキャリア開発につなげる必要性を認識。港湾関係企業や団体の中堅社員...